$close

ตัวกรอง

ดูผลลัพธ์

นอกเวลา การจัดการทรัพยากรมนุษย์ แอฟริกาใต้ - การจัดการทรัพยากรมนุษย์ programs แอฟริกาใต้ การจัดการทรัพยากรมนุษย์

ปริญญาเอกเป็นปริญญาเอกโดยเฉพาะที่เรียกว่า "หมอของปรัชญา " ระดับ นี้เป็นความเข้าใจผิดเพราะผู้ถือปริญญาเอกไม่จำเป็นต้องมีนักปรัชญา (จนกว่าพว… อ่านเพิ่มเติม

ปริญญาเอกเป็นปริญญาเอกโดยเฉพาะที่เรียกว่า "หมอของปรัชญา " ระดับ นี้เป็นความเข้าใจผิดเพราะผู้ถือปริญญาเอกไม่จำเป็นต้องมีนักปรัชญา (จนกว่าพวกเขาจะได้รับปริญญาของพวกเขาในปรัชญา!) ที่กล่าวว่าผู้รับปริญญาเอกมีความสามารถที่จะมีส่วนร่วมในการทดลองความคิดเหตุผลเกี่ยวกับปัญหาและการแก้ปัญหาในรูปแบบที่มีความซับซ้อน

การศึกษาด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เตรียมความพร้อมให้กับนักเรียนในการจัดการคนงานในองค์กรและบริษัทประเภทต่างๆ ผู้ที่ต้องการได้รับวุฒิการศีกษานี้ อาจต้องเรียนหลักสูตรต่างๆ เช่น การจัดการความขัดแย้ง, ความสัมพันธ์ด้านแรงงาน, การสร้าง ROI และการสร้างทีมงาน

ประเทศตั้งอยู่ทางตอนใต้ของทวีปแอฟริกา, แอฟริกาใต้, มีวัฒนธรรมที่หลากหลายที่คุณจะไม่ได้รับเพียงพอของในขณะที่การท่องเที่ยวหรือเรียนที่นี่ ภาษาที่นี่รวมแอฟริกันและภาษาอังกฤษเช่นเดียวกับชาวดัตช์ ชีวิตในมหาวิทยาลัยของกว้างใหญ่แอฟริกาใต้มหาวิทยาลัยนเนสเบิร์กหรือมหาวิทยาลัยอื่น ๆ จะเป็นใจเป่า คุณจะรักการมีปฏิสัมพันธ์กับ Bantus นี่และอากาศร้อนชื้นของภูมิภาค

นอกเวลา PhD แอฟริกาใต้ - Take your นอกเวลา PhD แอฟริกาใต้. All นอกเวลา PhD program and school information. Save time and contact the school here!

อ่านบทย่อ
อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับการศึกษาใน ในแอฟริกาใต้
$format_list_bulleted ตัวกรอง
เรียงลำดับตาม:
  • ยอดนิยม ล่าสุด ชื่อเรื่อง
  • ยอดนิยม
  • ล่าสุด
  • ชื่อเรื่อง
University of Johannesburg
โจฮันเน, แอฟริกาใต้

โปรแกรมพัฒนาทักษะทางปัญญาและวิชาชีพของนักเรียน โดยวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอกนักเรียนที่มีคุณวุฒิจะแสดงหลักฐานการทำงานทางวิทยาศาสตร์ที่เป็นอิสระและเป็นต้นฉบับ ... +

โปรแกรมพัฒนาทักษะทางปัญญาและวิชาชีพของนักเรียน โดยวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอกนักเรียนที่มีคุณวุฒิจะแสดงหลักฐานการทำงานทางวิทยาศาสตร์ที่เป็นอิสระและเป็นต้นฉบับ -
ดุษฎีบัณฑิต
เต็มเวลา
นอกเวลา
2 - 4 ปี
อังกฤษ
ม.ค. 2022
บริเวณมหาวิทยาลัย
 
University of Johannesburg
โจฮันเน, แอฟริกาใต้

การจัดการทรัพยากรมนุษย์นำมาซึ่งกลยุทธ์และวิธีการแบบบูรณาการในการจัดการสินทรัพย์ที่มีค่าที่สุดขององค์กร - คน - เพราะพวกเขาเป็นรายบุคคลและร่วมกันมีส่วนร่วมในการบรรลุเป้าหมายทางธ ... +

การจัดการทรัพยากรมนุษย์นำมาซึ่งกลยุทธ์และวิธีการแบบบูรณาการในการจัดการสินทรัพย์ที่มีค่าที่สุดขององค์กร - คน - เพราะพวกเขาเป็นรายบุคคลและร่วมกันมีส่วนร่วมในการบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจหลัก -
ดุษฎีบัณฑิต
เต็มเวลา
นอกเวลา
2 - 5 ปี
อังกฤษ
บริเวณมหาวิทยาลัย