ในฐานะนักวิชาการระดับสูงปริญญาเอกต้องใช้เวลาหลายปีในการศึกษา จำเป็นต้องมีปริญญาโทเพื่อเริ่มต้นการติดตามทางวิชาการนี้แม้ว่าสถาบันบางแห่งจะรวมองศาสององศาไว้ในโปรแกรมเดียว

ปริญญาเอกด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์คืออะไร? สาขานี้เกี่ยวข้องกับการจัดการคนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพโดยรวมของพนักงานและความพึงพอใจ คาดว่าจะมีความเข้าใจเกี่ยวกับกิจกรรมด้านทรัพยากรบุคคลทั่วไปเช่นพนักงานความสัมพันธ์ทางแรงงานและผลประโยชน์ หลักสูตรปริญญาเอกได้รับการออกแบบมาเพื่อให้ความรู้แก่นักศึกษาเกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์อย่างน้อยหนึ่งด้าน บางหัวข้อ ได้แก่ แรงจูงใจการสรรหาบุคลากรและการจ้างงานชั่วคราว

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ส่วนใหญ่เป็นวิธีการโต้ตอบกับผู้คนและจัดการกับความขัดแย้งทั้งทักษะที่ดีในชีวิตประจำวัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งปริญญาเอกมีประโยชน์ที่เป็นไปได้ของความก้าวหน้าและการเพิ่มเงินเดือน

ค่าใช้จ่ายของปริญญาเอกในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ขึ้นอยู่กับโรงเรียนที่เลือกเนื่องจากปริญญาเอกมักใช้เวลาสี่ถึงหกปีในการได้รับนี้ควรจะเป็นปัจจัยในงบประมาณโดยรวมของคุณ ค่าเล่าเรียนค่าธรรมเนียมและหนังสือเป็นส่วนสำคัญในการสร้างงบประมาณการศึกษาของคุณ

ปริญญาเอกด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์มักนำไปสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้นในแผนกทรัพยากรบุคคล การจัดการทรัพยากรบุคคลมักแบ่งออกเป็นสองประเภทคือผู้เชี่ยวชาญและผู้เชี่ยวชาญทั่วไป ผู้เชี่ยวชาญอาจทำงานในพื้นที่ที่มุ่งเน้นเช่นความเสมอภาคในที่ทำงานในขณะที่ผู้ควบคุมทั่วไปจัดการกับปัญหาด้านทรัพยากรบุคคลในภาพใหญ่ สหภาพแรงงานและหน่วยงานอื่น ๆ ที่ใช้การเจรจาต่อรองแบบรวมยังสามารถได้รับประโยชน์จากการศึกษาระดับปริญญา ในฐานะปริญญาเอกระดับนี้ยังเปิดประตูสู่งานวิจัยและโอกาสในการทำงานด้านการศึกษา

ด้วยเครื่องมือออนไลน์ของเราคุณจึงสามารถหาโรงเรียนที่เสนอหลักสูตรปริญญาเอกได้โดยง่าย หลักสูตรการบริหารทรัพยากรบุคคลมีให้บริการในโรงเรียนหลายแห่งและอาจมีหลักสูตรที่ใกล้ตัวคุณค้นหาโปรแกรมของคุณด้านล่างและติดต่อโดยตรงกับสำนักงานการรับเข้าศึกษาของโรงเรียนที่คุณเลือกโดยกรอกแบบฟอร์มการสมัคร