ผู้เชี่ยวชาญด้านความสัมพันธ์กับพนักงานทำงานในบริบทของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ดีที่สุดในการจัดการกับการจ้างงาน, การพัฒนา, การเก็บรักษาและค่าตอบแทนของพนักงาน เมื่อพิจารณาจากความต้องการของ บริษัท ที่พวกเขาทำงานเพื่อพัฒนาและใช้นโยบายที่เป็นไปตามกฎหมายและสัญญาปัจจุบันข้อกำหนดและยังได้รับประโยชน์องค์กรและความสามารถของตน